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Mehr als Fachkräftemangel: Gender und Digitalisierung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Die Universität Hamburg kooperiert seit Kurzem mit der Initiative „ITgirls“, um mehr Frauen für die IT-Branche zu gewinnen. Sichtbarkeit weiblicher Vorbilder, Empowerment in männerdominierten Bereichen, praxisnahe Einblicke für Studierende – das ist ein längst überfälliger Schritt, auch in Ergänzung zu… Weiterlesen →